Comparez le texte du CV avec une description de poste pour connaître le pourcentage de correspondance des mots clés. Consultez les termes correspondants et manquants, téléchargez un PDF pour l'extraction de texte : outil de préparation basé sur un navigateur, gratuit, sans connexion.
L'outil extrait jusqu'à 40 termes fréquents et significatifs de la description de poste (mots vides supprimés) et vérifie si chacun apparaît dans le texte de votre CV. Le pourcentage de correspondance est égal aux mots-clés correspondants divisés par le nombre total de mots-clés d'emploi, arrondis à un pourcentage entier.
Oui. Cliquez sur Télécharger le PDF pour extraire le texte sélectionnable dans le navigateur et remplir automatiquement le champ de CV. Les images PDF numérisées sans calques de texte échouent à l'extraction : utilisez plutôt l'OCR ou collez-les à partir de Word.
Non. Les vrais produits ATS utilisent des règles exclusives d’analyse, de classement et d’élimination. Ce scanner est un outil de préparation heuristique permettant de détecter les termes probablement manquants avant de postuler.
Les termes manquants apparaissaient souvent dans la description de poste, mais pas dans le texte de votre CV. Jusqu'à 20 balises manquantes s'affichent. Ajoutez-les uniquement lorsqu’ils sont honnêtement exacts – ne remplissez jamais de mots à la mode non pertinents.
Les balises vertes répertorient les mots-clés trouvés dans la description de poste et dans le CV (jusqu'à 15 affichés). Ils confirment la couverture des compétences et des outils que vous mentionnez déjà.
Pas d'expansion exacte des synonymes : le ML et l'apprentissage automatique comptent séparément. Reflétez les phrases exactes de la publication lorsqu'elles décrivent l'expérience réelle que vous vivez.
Oui, à des fins de préparation : le pourcentage de correspondance est votre score gratuit de style ATS par rapport à une description de poste. Il ne s'agit pas d'un score de classement ATS de fournisseur de Workday ou Taleo : traitez-le comme une liste de contrôle de couverture de mots clés avant de postuler.
Oui. Collez la description du poste et le CV, examinez les balises manquantes et ajoutez des mots-clés honnêtes que vous possédez déjà. Il s'agit du même flux de travail que les gens recherchent en tant qu'optimiseur de mots-clés de CV ou scanner de mots-clés de description de poste : aucun outil séparé n'est requis.
Non. L’extraction de PDF et la comparaison de mots clés s’exécutent dans votre navigateur. Les CV et les textes de travail contenant jusqu'à 100 000 caractères chacun restent sur votre appareil.
Oui. Gratuit sans connexion requise.