Vergleichen Sie den Lebenslauftext mit einer Stellenbeschreibung, um den Prozentsatz der Keyword-Übereinstimmung zu ermitteln. Übereinstimmende und fehlende Begriffe anzeigen, PDF zur Textextraktion hochladen – browserbasiertes Vorbereitungstool, kostenlos, keine Anmeldung erforderlich.
Das Tool extrahiert bis zu 40 häufige aussagekräftige Begriffe aus der Stellenbeschreibung (Stoppwörter entfernt) und prüft, ob jeder in Ihrem Lebenslauftext vorkommt. Der Übereinstimmungsprozentsatz entspricht den übereinstimmenden Keywords geteilt durch die Gesamtzahl der Job-Keywords, gerundet auf einen ganzen Prozentsatz.
Ja. Klicken Sie auf „PDF hochladen“, um auswählbaren Text im Browser zu extrahieren und das Lebenslauffeld automatisch auszufüllen. Gescannte Bild-PDFs ohne Textebenen können nicht extrahiert werden. Verwenden Sie stattdessen OCR oder fügen Sie sie aus Word ein.
Nein. Echte ATS-Produkte verwenden proprietäre Parsing-, Ranking- und Knockout-Regeln. Dieser Scanner ist ein heuristisches Vorbereitungstool, um wahrscheinlich fehlende Begriffe zu ermitteln, bevor Sie sich bewerben.
Fehlende Begriffe tauchten häufig in der Stellenbeschreibung auf, jedoch nicht im Text Ihres Lebenslaufs. Es werden bis zu 20 fehlende Tags angezeigt. Fügen Sie sie nur hinzu, wenn sie ehrlich sind – stopfen Sie niemals irrelevante Schlagworte hinein.
Grüne Tags listen Schlüsselwörter auf, die sowohl in der Stellenbeschreibung als auch im Lebenslauf vorkommen – bis zu 15 werden angezeigt. Sie bestätigen die Abdeckung der von Ihnen bereits erwähnten Fähigkeiten und Werkzeuge.
Keine genaue Synonymerweiterung – ML und maschinelles Lernen zählen getrennt. Übernehmen Sie exakte Formulierungen aus dem Beitrag, wenn diese Ihre tatsächliche Erfahrung beschreiben.
Ja, zu Vorbereitungszwecken: Der Übereinstimmungsprozentsatz ist Ihr kostenloser ATS-Score im Vergleich zu einer Stellenbeschreibung. Es handelt sich nicht um einen ATS-Ranking-Score eines Anbieters von Workday oder Taleo – betrachten Sie ihn als Checkliste zur Keyword-Abdeckung, bevor Sie sich bewerben.
Ja. Fügen Sie die Stellenbeschreibung und den Lebenslauf ein, überprüfen Sie fehlende Tags und fügen Sie ehrliche Schlüsselwörter hinzu, die Sie bereits haben. Dabei handelt es sich um den gleichen Workflow, nach dem Menschen suchen, z. B. nach dem Keyword-Optimierer für Lebensläufe oder dem Keyword-Scanner für Stellenbeschreibungen – es ist kein separates Tool erforderlich.
Nein. Die PDF-Extraktion und der Schlüsselwortvergleich werden in Ihrem Browser ausgeführt. Lebenslauf- und Stellentexte mit jeweils bis zu 100.000 Zeichen bleiben auf Ihrem Gerät.
Ja. Kostenlos, keine Anmeldung erforderlich.